Industria 4.0: i Quadri piu' ricercati
Caporale (Wyser): non solo IOT Developer e System Architect, ma anche Digital Supply Chain Manager, Digital Product Marketing Manager, eCommerce Manager, Data Analysis Manager e a Innovation Manager
Tempo di rilancio per molti Middle Manager con l'Industria 4.0.
La sfida dal punto di vista dell'automazione dei processi, della logistica e dei servizi collegati al prodotto per costruttori di macchine/impianti - soprattutto nel packaging e all'interno di contesti produttivi ad elevata automazione come Automotive, Bianco, Food e GDO - vedono in prima linea a livello organizzativo molti Quadri, demandati a fare da collante per "portare a terra" diversi progetti e contribuire a una proposition innovativa dell'azienda al mercato.
Lo spiega Wyser, società internazionale di Gi Group che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali, e indica quelli più richiesti nelle diverse funzioni aziendali impattate dalla manifattura 4.0.
Non serve, infatti, solo l'integrazione di competenze in ambito IT/Automazione/Produzione per disporre di macchine ed impianti sempre più performanti in termini di velocità, precisione, qualità e creare al contempo piattaforme dati sul ciclo di vita della macchina, utili nel programmare interventi di manutenzione o per sviluppare statistiche sui consumi energetici e la programmazione della produzione.
La catena del valore 4.0 impatta anche nella ridefinizione della catena di fornitura e nel time-to-market del prodotto.
"Il passaggio ad Industria 4.0 sta portando da un lato a una richiesta di figure di ingegneria di stabilimento e automazione superiore ai profili disponibili, tanto che spesso ci si rivolge anche ad ambiti applicativi diversi, ma maggiormente all'avanguardia su specifiche tecnologie, come le società di consulenza verticali", afferma Carlo Caporale, Amministratore Delegato Italia di Wyser.