L'imperativo del momento? Potenziare le digital skill!
Il mercato del lavoro sta cambiando e non bastano i miei appuntamenti quotidiani sui miei profili social e di alcune associazioni manageriali per parlarne.
Gli spazi non bastano veramente più.
Quello che sta avvenendo è una vera e propria rivoluzione silenziosa.
I dati parlano da soli.
Il 42% degli HR internazionali sottolinea la necessità di affrontare le trasformazioni tecnologiche.
L'alfabetizzazione digitale emerge come la priorità principale nelle organizzazioni.
Ma cosa cercano i dipendenti nella formazione?
Operatività immediata, approccio faccia a faccia e un tocco di divertimento.
Avete letto bene: anche il divertimento.
Soprattutto per gli italiani, la formazione deve essere pratica e direttamente applicabile.
In un mondo in continua evoluzione, l'alfabetizzazione digitale diventa la chiave per rimanere competitivi.
Un percorso formativo che coniuga efficienza e divertimento è la risposta alle sfide del futuro del lavoro.
Buona lettura!