Welfare e rapporti di lavoro: nei workshop si ritorna in presenza!
L'evento si svolgerà il 20-21-22 luglio 2021 a Milano, ed è rivolto a direttori e responsabili HR di grandi aziende e PMI, Avvocati e Consulenti del lavoro, Rappresentanti di enti e istituzioni nazionali e regionali
Con la proroga selettiva del divieto di licenziamento dal 1 luglio, il governo di fatto concede alle aziende di intervenire sulla propria forza lavoro, in uscita ma anche in entrata.
Questo porterà necessariamente a un cambio di paradigma per migliaia di realtà che si troveranno ad affrontare situazioni che possono esser complicate se non trattate con le giuste misure.
Per questo è importante Welfare e rapporti di lavoro, percorso di 6 incontri operativi su welfare aziendale e i più moderni strumenti per la gestione dei rapporti di lavoro: contenzioso e incentivi all'esodo, smartworking e welfare aziendale, gestione del personale in gruppi/reti di imprese e rapporto di lavoro del socio di cooperativa.
L'evento si svolgerà in presenza il 20-21-22 luglio 2021 a Milano, ed è rivolto a direttori e responsabili HR di grandi aziende e PMI, Avvocati e Consulenti del lavoro, Rappresentanti di enti e istituzioni nazionali e regionali.
E' possibile partecipare all'intero percorso (consigliato per la possibilità di ottenere la certificazione delle competenze superando i relativi test) o a singoli workshop.
Accreditamento COA Milano: 10 crediti formativi per avvocati che partecipano ad almeno l'80% dell'iniziativa.
"Il mondo del lavoro è in subbuglio per il ripristino dei licenziamenti che presto o tardi arriveranno insieme a nuove assunzioni", dichiara Carlo Sorge, general manager di Jekpot, "prospettando uno scenario che implica un cambiamento dei rapporti di lavoro che le aziende dovranno gestire per affrontare la crisi e la ripresa economica post COVID-19".
