Medie imprese: sindrome del figlio di mezzo?

Secondo una ricerca commissionata da Ricoh Europe a Coleman Parkes Research, in Europa ogni azienda di medie dimensioni (aziende con un numero di dipendenti compreso tra 50 e 500 e con un fatturato tra i 3 e i 130 milioni di euro) registra una perdita potenziale di 5,7 milioni di euro di fatturato ogni anno, come conseguenza di una serie di barriere che ne ostacolano lo sviluppo.

Con 75.000 aziende di medie dimensioni in tutta Europa, la perdita complessiva si attesta ogni anno a 433 miliardi di euro, una cifra che eguaglia quasi il PIL annuale del Belgio.
Le medie aziende divise tra ambizioni e ostacoli da superare
Dalla ricerca emerge una tendenza diffusa: il 38% delle medie aziende europee sta pianificando di quotarsi in borsa, mentre il 21% intende attuare operazioni di "merger and acquisition".
Le aziende italiane hanno indicato come principali priorità di business per i prossimi 2 anni:
- Sviluppo di nuovi prodotti e servizi (42% del campione italiano);
- Innovazione dei processi e utilizzo di tecnologie per guadagnare vantaggio competitivo (38% del campione);
- Investimenti in nuove tecnologie per trasformare il business (35% del campione).
Le medie aziende hanno ambiziosi obiettivi di crescita, ma secondo il 93% del campione vi sono una serie di freni che impediscono loro di raggiungere il pieno potenziale.

Tra i principali:
- Requisiti normativi complessi e che richiedono ingenti investimenti (indicati dal 38% del campione italiano, una delle percentuali più alte di tutta Europa dove la media è del 31%);
- Difficoltà nell'attirare nuovi talenti (fattore indicato dal 24% delle aziende italiane - media europea: 27%);
- Difficoltà nell'ottenere finanziamenti per nuove tecnologie a supporto della crescita (indicata dal 31% del campione del nostro Paese - media europea 27%).

"Le aziende europee di medie dimensioni - commenta Jyoti Banerjee, cofondatore del M-Institute, organismo che rappresenta le medie imprese - si trovano a fronteggiare sfide molto simili, a prescindere dal Paese e dal settore merceologico in cui operano.
Esistono problemi strutturali che dovranno essere affrontati a livello di singola impresa nonché di Sistema Paese.
Per l'Europa è importante che le medie aziende raggiungano un traguardo di crescita creando così nuovi posti di lavoro.
In questo contesto, ulteriori supporti da parte degli enti governativi e dell'industria farebbero davvero la differenza per questa tipologia di aziende che troppo spesso viene trascurata".
Evoluzione digitale: a che punto siamo?
Secondo la ricerca il 30% del campione delle medie aziende deve ancora implementare tecnologie per la digitalizzazione con l'obiettivo specifico di crescere e diventare imprese di grandi dimensioni.

Questo "salto" è fondamentale per riuscire a realizzare il fatturato che stanno potenzialmente perdendo ogni anno.
Tra i vantaggi ottenuti dalle medie aziende italiane che hanno già implementato tecnologie per la digitalizzazione vi sono:
- Miglioramento del servizio ai clienti (indicato dal 38% del campione italiano);
- Riduzione dei costi (38% del campione italiano);
- Ottimizzazione delle comunicazioni con i clienti (37% del campione italiano).
Davide Oriani, CEO di Ricoh Italia (nella foto), spiega che "mentre la maggior parte del supporto pubblico è rivolto alle piccole imprese e le grandi imprese sono abbastanza solide da badare a loro stesse, quelle di medie dimensioni si sentono trascurate e soffrono della sindrome del figlio di mezzo.
Le aziende che vogliono puntare alla crescita dovrebbero concentrarsi sulle tecnologie per la digitalizzazione implementando ad esempio fatturazione elettronica e flussi di lavoro automatizzati.

Per queste aziende è arrivato il momento di dare priorità all'innovazione per affrontare le sfide poste dal mercato".