un mercato del lavoro molto
interessante e ricco di
prospettive occupazionali
per i manager italiani. Infatti,
se si riducono i posti direttivi
nelle aziende multinazionali
operanti in Italia, se le
multinazionali italiane che
vanno all’estero avranno più
bisogno di manager locali e
se le PMI devono assorbire
una quota della generazione
successiva a quella dei
padroni tuttora in attività, il
futuro del manager italiano è
necessariamente all’estero,
dove la creatività, la fantasia
e la flessibilità nell’affrontare
situazioni diverse sono
asset importanti.
Il ridimensionamento delle
aziende italiane con la
dismissione di tanti dirigenti
(si parla ormai di migliaia di
unità) sta portando a una
disponibilità di manager
che cercano nuovi sbocchi
lavorativi spesso in strutture
più piccole, o in forme
di generica consulenza.
Andiamo così spesso a
disperdere un know-how
prezioso. Ma che, purtroppo,
diventa in fretta obsoleto.
Io ritengo che sia giunto il
momento che i manager
“liberi” pensino a una
possibile emigrazione
verso i mercati
internazionali. Questo
può essere occasione
seria di occupazione e
un’opportunità per far
conoscere il nostro Paese
e creare occasioni di
cross selling per la nostra
economia.
In conclusione, è il
momento di aprire un
serio discorso sul futuro
del management italiano a
tutti i livelli. Sia per il ruolo
da svolgere nell’ipotesi
di una sperata ripresa
economica, sia per le nuove
modalità organizzative
delle aziende di tutte le
dimensioni. Il futuro del
management italiano
passa anche attraverso
un grosso impegno
nella propria formazione
(inglese, tecniche di
settore, tecnologia,
social network) e nella
capacità di sviluppare
relazioni sociali. Su
questo scenario le
multinazionali sono già
presenti. Anche un solo
manager, in sintonia con
l’imprenditore,
preparato a
guidare
l’azienda verso un futuro
internazionale e capace
di far crescere la nuova
generazione imprenditoriale,
può fare la differenza sul
mercato.
Michele Cimino
Presidente ADICO
l’autore su “Italian network
for marketing, sales and
communications by ADICO”
in Linkedin e su Twitter
“ADICO_mkt_sales”.
