03/06/2026

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Gli HR disegnano la "cassetta degli attrezzi previdenziale"

Fontana (Talents in Motion): Previverso nasce dalla convinzione che la previdenza complementare debba diventare parte integrante della strategia HR

Il Previ-Tank si è concluso dal 22 al 24maggio con risultati concreti per le Direzioni HR. L'evento, promosso da Previverso, il welfare action-lab nato dalla collaborazione tra Talents in Motion e Arca Fondi SGR, ha riunito manager delle risorse umane, imprese e specialisti per trasformare la previdenza complementare da tema tecnico a leva di welfare, sostenibilità sociale e attrattività aziendale.
Al centro dell'incontro è stata la Cassetta degli Attrezzi Previdenziale, uno strumento operativo ideato per supportare le funzioni HR nell'adempimento delle nuove responsabilità informative e nella creazione di percorsi di welfare più accessibili, misurabili e in sintonia con le esigenze dei dipendenti.

Gli otto tavoli tematici hanno approfondito i principali nodi del rapporto azienda-previdenza:

- Misurazione dell'impatto: KPI e strumenti di valutazione per rendere il welfare previdenziale tangibile e rendicontabile.
- Comunicazione interna ed employer branding: come costruire narrazioni efficaci che avvicinino i lavoratori al tema previdenziale.
- Nuovi modelli formativi: percorsi di accompagnamento alla scelta previdenziale pensati per diverse generazioni e profili professionali.
- Reti territoriali e dialogo con le parti sociali: elementi imprescindibili per costruire un ecosistema previdenziale più solido e inclusivo.

Dalla condivisione di esperienze aziendali, competenze tecniche e approcci multidisciplinari sono emerse indicazioni operative per rendere la previdenza complementare più comprensibile, partecipata e integrata nelle strategie HR.
"Previverso nasce dalla convinzione che la previdenza complementare debba diventare parte integrante della strategia HR. Il Previ-Tank ha confermato che il confronto tra esperienze diverse - aziendali, tecniche e sociali - è la strada più efficace per costruire strumenti di welfare accessibili e misurabili. La Cassetta degli Attrezzi Previdenziale è il risultato concreto di questo approccio collettivo", afferma Patrizia Fontana, Presidente Talents in Motion e co-founder di Previverso.

"La previdenza complementare rappresenta oggi una leva strategica ancora sottoutilizzata nel welfare aziendale. Iniziative come il Previ-Tank dimostrano che è possibile tradurre la complessità normativa in strumenti concreti, capaci di generare valore reale per i lavoratori e per le imprese. Arca Fondi SGR impegna a essere un partner attivo in questo percorso di trasformazione culturale", conclude Marco Basilico, Responsabile Direzione Istituzionali e Previdenza, Arca Fondi SGR.