Business Community Magazine - Agosto 2010
Dirigenti: un mercato
del lavoro “inceppato”
L’impatto della crisi ha acuito un trend che vede in diminuzione
sia il numero di unità, sia i livelli retributivi medi del fisso
“La crisi ha avuto un
impatto sui dirigenti in
termini di minori aumenti
sulla retribuzione fissa
e maggiori uscite di
personale”, afferma
Francesco Miggiani,
Amministratore Delegato
di Hay Group Italia, società
di consulenza di direzione
globale che si affianca ai
leader delle organizzazioni
per trasformare le strategie
in realtà. “Sul lungo periodo
si osserva un’aumento
dell’età media del personale
promosso da
quadro a dirigente
(carriere più lente),
e nell’anno della
crisi le (poche)
assunzioni
hanno riguardato
maggiormente
personale più
giovane della
media”. Questo
è quanto emerso
da uno studio
sulla dinamica
delle retribuzioni,
presentato da Miggiani
nel corso dell’incontro
“Dirigere la ripresa. Per
competere: promuovere
la crescita e le reti di
impresa, investendo su
managerialità, innovazione
e creatività”, organizzato
da ALDAI in collaborazione
con Federmanager.
“Il grafico 1, afferma
Miggiani, mostra come
gli aumenti retributivi della
retribuzione fissa più elevati
vengano dati ai dirigenti
| vai al sito | SOMMARIO
