"Chiarire gli obiettivi, valorizzare i risultati raggiunti e responsabilizzare sono le azioni chiave per impostare un progetto di smartworking vincente.
Occorre poi fare degli sforzi in più sul fronte della pianificazione e schedulare specifici momenti di confronto con le persone del team: meglio in video che con una semplice telefonata".
Per i lavoratori, invece, la sfida è riprodurre a casa la forma mentis che si assume in ufficio.
I consigli di Methodos sono cinque:
1) Stabilire chiaramente gli orari. "È importante indicare i momenti di inizio e fine del lavoro", spiega Giuseppe Geneletti.
"Dedicare delle ore specifiche al lavoro facilita non solo la concentrazione, ma anche l'allineamento con gli altri interlocutori, che sanno in quali momenti siamo disponibili e pronti a rispondere".
2) Vestirsi come se si andasse in ufficio (o quasi). "Non è necessario essere iper-formali e in giacca e cravatta - commenta sempre Geneletti - ma passare dalla modalità ?da casa' a quella ?da lavoro' è molto importante per concentrarsi, e l'abbigliamento gioca la sua parte".
3) Fare delle pause e spostarsi. Se è fondamentale, anche a casa, avere la sensazione di "iniziare" la propria giornata, allo stesso modo, quando si prende una pausa, bisogna davvero staccare.
"Per questo il consiglio è di allontanarsi fisicamente dallo spazio di lavoro", spiega l'esperto di Methodos.
"Fare un passo lontano dalla scrivania può aiutare a liberare la mente e ad avere maggiore attenzione al ritorno".
4) Organizzare gli spazi. Cioè avere una scrivania libera dal disordine, con file digitali e/o archivi cartacei facilmente individuabili e uno spazio adatto all'attività.
"Sono elementi importanti per aumentare la produttività e rimanere concentrati mentre si lavora ai vari progetti", sottolinea Geneletti.
5) Staccare la spina dalla vita digitale. A casa, ancor più che in ufficio, le distrazioni di web e social sono in agguato.
"Per sfruttare al meglio il tempo - prosegue Geneletti - è bene silenziare o bloccare alcune app, anche attraverso alcuni tool che ne limitano l'utilizzo".
Un approfondimento ad hoc lo meriterebbero i cosiddetti "meeting digitali", ovvero chiamate e videoconferenze, di cui nei prossimi giorni si farà grande uso.
"Le tecnologie rendono le comunicazioni di una facilità impensabile rispetto a pochi anni fa, anche senza complicati apparati ma con gli strumenti che tutti hanno a casa", commenta Giuseppe Geneletti.
"Non tutti però sono ancora abituati a rapportarsi in questo modo ed è necessario accogliere e coinvolgere nel modo giusto chi non usa quotidianamente questi strumenti".
Ecco quindi alcuni consigli utili:
Prima dei meeting digitali
- Assicurarsi che tutti i partecipanti davvero rilevanti per la riuscita del meeting siano collegati/collegabili, altrimenti programmarlo in un altro momento;
- Condividere con anticipo un reminder dell'agenda, allegando obiettivi, temi e principali materiali che verranno discussi.
"Ai partecipanti, parallelamente, si richiede di leggere e preparare i materiali", sottolinea Geneletti.
- Chiedere a tutti i partecipanti di evitare le distrazioni (email, sms, ecc.).
- Non affrontare un numero eccessivo di argomenti.
Durante chiamate e videoconferenze
- Testare in anticipo il collegamento (il giorno prima se possibile con 1-2 partecipanti previsti).
- Invitare tutti a fare un check di comunicazione se non si sono mai collegati da remoto per verificare la banda e la connettività.
- Adattare il formato dei materiali (presentazione, video eventuali di supporto etc.) affinché siano compressi per ridurre la necessità di banda di trasmissione
- Pianificare 10-15' di tempo di "accoglienza" prima dell'inizio ufficiale della riunione in cui verificare da parte di tutti la qualità del collegamento audio-video a due vie.
- Ricordare a tutti all'inizio della riunione le regole di ingaggio e di etichetta: "Cioè parlare uno alla volta e a due terzi della velocità ?normale' - puntualizza Geneletti -, dire sempre il proprio nome per assicurarsi che tutti sappiano chi sta parlando, scandire bene le parole formulando frasi più brevi e semplificate per ridurre la fatica da collegamento, e infine, quando si ha la necessità di scollegarsi, annunciarlo".
- Avere a disposizione un tecnico IT se possibile per effettuare una pronta risoluzione dei problemi durante la fase di accoglienza.
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