che si chiuderà a novembre
con la New York City
Marathon a cui prenderanno
parte 64 membri dello staff
Adecco provenienti da tutto
il mondo. Correranno per
solidarietà e si faranno
ambasciatori degli Adecco
Core Values, i valori
aziendali condivisi a livello
worldwide su cui si fonda
il codice deontologico
di Adecco.
“Come leader
nell’ambito
dei servizi e
delle soluzioni
HR – continua
Malacrida –
Adecco si
pone traguardi
sempre più
ambiziosi
anche in ambito sociale,
dando il proprio contributo
per cambiare e migliorare
il modo in cui le persone
lavorano per gli altri e con gli
altri.
E attività sportive come le
maratone di Win4Youth si
prestano in modo particolare
ad abbracciare i valori in
cui Adecco da sempre
crede, ovvero l’impegno, il
dinamismo, la formazione, la
responsabilità e il lavoro in
team per il raggiungimento
di un obiettivo comune”.
Con la Fondazione Adecco
per le Pari Opportunità,
infine, l’Agenzia per il
lavoro leader in Italia ha
sviluppato diversi programmi
per la ricollocazione degli
ex atleti. Un esempio è
l’Athlete Career Programme,
iniziativa unica nel suo
genere, sviluppata in
collaborazione con il Coni e
con il Comitato Paralimpico
per favorire l’integrazione
professionale degli atleti
che hanno concluso l’attività
agonistica.
