Green Skills: il futuro del lavoro è verde, ma mancano le competenze necessarie

Un rapporto LinkedIn presentato a Cop28 mette in luce una serie di carenze davvero molto preoccupanti

Il report di LinkedIn, rilasciato in occasione di COP28, rivela uno scenario occupazionale globale caratterizzato da una crescente carenza di green skills, sottolineando l'urgente necessità di coltivare competenze e talenti nel campo della sostenibilità.

La crescita delle assunzioni sostenibili

A livello globale, le assunzioni di professionisti della sostenibilità superano in modo significativo quelle complessive, registrando una media del 24% nei mercati chiave del mondo. Tuttavia, questa notizia positiva è accompagnata da una sfida cruciale: la mancanza di talenti qualificati per i green job.

Il difetto di talenti qualificati

I dati di LinkedIn evidenziano che solo 1 dipendente su 8 a livello mondiale possiede green skills, una cifra che aumenta a 1 su 9 nell'Unione Europea. Sebbene la percentuale di utenti con queste competenze stia crescendo, il divario tra domanda e offerta di professionisti specializzati in sostenibilità persiste.

L'appello di Allen Blue

Allen Blue, Co-Founder e Vice President Product Management di LinkedIn, sottolinea l'urgenza di affrontare la carenza di competenze: "Se non affrontiamo con urgenza questa sfida, non riusciremo a raggiungere gli obiettivi net-zero." Blue propone chiare azioni, inclusi finanziamenti per la riqualificazione dei lavoratori e il supporto alle imprese nell'implementazione di programmi di formazione e green job.

Il "Green Ceiling" e la sottorappresentazione femminile

Il rapporto rivela la presenza di un "green ceiling" con un crescente divario di genere sia nelle green skills che nella rappresentanza femminile in ruoli di leadership. In Italia, solo il 10% delle donne possiede competenze green, rispetto al 16% degli uomini.

Ruoli e competenze più richiesti in Italia

Nei settori chiave come Oil & Gas, Energia e Finanza, i ruoli più richiesti sono quelli ai vertici aziendali, come Process Engineer, CEO e Managing Director.

Le top 5 green skills più richieste in Italia riguardano la regolamentazione e l'accelerazione della transizione green.

La dinamica del mercato del lavoro

Il settore delle Energie Rinnovabili sta vivendo una rapida crescita, con un aumento del 26% nella forza lavoro in 26 Paesi. Al contrario, le assunzioni nel settore Oil & Gas sono diminuite del 21%, evidenziando la transizione verso fonti energetiche più sostenibili.

Interventi necessari per accelerare la transizione green

Il rapporto sottolinea la necessità di interventi mirati da parte di governi, aziende e professionisti. I governi sono chiamati ad inserire la formazione e la riqualificazione nelle politiche climatiche nazionali, mentre le aziende devono comprendere e colmare il gap di green skills per raggiungere gli obiettivi climatici.

Iniziative di LinkedIn per sostenere la transizione green

In occasione di COP28, LinkedIn offre una serie di eventi e corsi di apprendimento gratuiti per aiutare i professionisti a intraprendere una carriera nel mondo della sostenibilità.

Il Sustainability Resource Hub di LinkedIn fornisce guide sullo sviluppo sostenibile per le aziende.