Manifattura: un'impresa su due ha le competenze per la trasformazione 4.0

Maruska Sabato (MECSPE): le aziende si mostrano soddisfatte per il presente e ottimiste per il futuro, ben consapevoli che per non perdere il treno dell'innovazione e della transizione energetica è necessario puntare sulla formazione

Trasformazione digitale, transizione energetica, mobilità sostenibile. Da anni l'industria si trova davanti a sfide complesse, che richiedono nuove competenze e la creazione di nuove opportunità lavorative. A fine 2022, secondo l'Istat, l'industria contava oltre 4 milioni e 600 mila addetti, in linea con lo scorso anno, ed entro maggio, senza considerare le uscite, si prevede l'ingresso di 385.330 nuove unità. Ma al di là delle variazioni nella forza lavoro, c'è un elemento imprescindibile per le aziende per creare innovazione e sviluppo sostenibile: la formazione. Secondo i dati dell'ultimo Osservatorio MECSPE - presentati durante l'inaugurazione della 21? edizione della fiera, il più importante evento del manifatturiero e dell'industria 4.0 - metà delle imprese ritiene di possedere le competenze necessarie per la trasformazione 4.0. A questi si aggiunge quel 9% di aziende che ha assunto personale già formato e il 14% che ha intenzione di farlo. Fa da contraltare circa il 27% del campione, che ancora non si ritiene pienamente pronto.
I numeri lo confermano: per l'industria Made in Italy è essenziale la formazione, tra gli elementi che racchiudono lo spirito di MECSPE.

Da quanto emerge dall'Osservatorio, circa 4 realtà su 10 conoscono e utilizzano gli strumenti di supporto alla formazione continua come fondi interprofessionali o il Fondo Competenze. Per il 2023, il 31% degli imprenditori prevede di richiedere il credito di imposta formazione 4.0, l'incentivo messo a disposizione dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy. Sale anche l'attenzione alle partnership con Università e ITS, con quasi la metà che ha già stretto una collaborazione. La formazione è protagonista anche del PNRR, che ha previsto uno stanziamento di 350 milioni per Competence Center e Digital Innovation Hub per il 2021-2026. Attualmente è circa l'8% delle aziende ad aver già collaborato con queste realtà.
"La manifattura italiana sta affrontando una serie di trasformazioni che, da una parte, possono rappresentare reali complessità, dall'altra un'incredibile occasione di crescita", ha dichiarato Maruska Sabato, Project Manager di MECSPE. "Il quadro macroeconomico degli ultimi mesi ha inciso sull'andamento del comparto, eppure le aziende si mostrano soddisfatte per il presente e ottimiste per il futuro, ben consapevoli che per non perdere il treno dell'innovazione e della transizione energetica è necessario puntare sulla formazione.

Il successo di MECSPE dimostra il desiderio delle aziende sia di conoscere le best practice del momento, quelle eccellenze che ci distinguono nel mondo, sia di allargare il proprio network. Proprio per questo, MECSPE non vuole essere soltanto una manifestazione fieristica quanto, piuttosto, un partner per le aziende e un punto di riferimento per l'industria, in grado di intercettare i bisogni della filiera e agire come moltiplicatore di occasioni di business e di confronto sui temi più caldi".